Mario Moreno "Cantinflas"
Pues, hoy que la prensa nacional abre con la escandalosa diferencia salarial entre banqueros y empleados, contemplando la lista de los primeros y sus exhorbitantes emolumentos, me ha venido a la boca el título de aquella obra cinematográfica, y lo he pronunciado en voz alta, hasta el punto de que, la mujer con la que comparto la vida, ha venido a preguntarme:
- ¿Estás hablando solo?
- ¡Sí!... Es la mejor manera de que nadie te contradiga.
Bromas aparte, al contemplar los datos de tan monstruosa desigualdad, la frase me salió del alma porque, efectivamente: "ahí está el detalle". Es inadmisible, y hasta inmoral, lo que los gobiernos permiten a la Banca.
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Los grandes banqueros cobran hasta 370 veces más que sus empleados
El agujero negro de la Banca
El consejo más caro es el del Santander
(la mayor entidad financiera de España), que cuenta con dieciséis
miembros y que costó 19,1 millones en 2014, a razón de 1,2 por cabeza.
En el lado opuesto figura Bankia, con un total de 2,3 millones,
circunstancia que no es ajena al hecho de que se trate de un banco
nacionalizado, que requirió una fuerte inyección de dinero público para
evitar la quiebra.
No obstante, entre los consejeros hay
notables diferencias, porque algunos tienen responsabilidades directas
en la gestión y, en consecuencia, cobran bastante más. Los mejor pagados
vuelven a ser los cinco del Santander, con una media de casi 3,4
millones en 2014. Y los que menos perciben, como en el caso anterior,
son los tres de Bankia: 500.000 euros anuales.
Los presidentes de la gran banca se repartieron el año pasado 14,5 millones, lo que equivale a 2,4 por cabeza
Los
presidentes de los seis grandes bancos españoles: Ana P. Botín
(Santander), Francisco González (BBVA), José Ignacio Goirigolzarri
(Bankia), Isidre Fainé (Caixabank), Ángel Ron (Popular), y Josep Oliú
(Sabadell). REUTERS
Por encima de la media se encuentran Ana Botín, del Santander (4,8); Francisco González, del BBVA (3,7), y Josep Oliu, del Sabadell (2,8). Ángel Ron, del Popular, recibió 1,6 millones en 2014; Isidro Fainé, de Caixabank, 1,1 millones, y José Ignacio Goirigolzarri, de Bankia, 500.000 euros.
Brecha salarial
Brecha salarial
Si
se compara la retribución de los consejeros de la gran banca (671.013
euros brutos al año) con la de sus empleados, puede apreciarse una
brecha notable. Según los últimos datos publicados por CCOO, referidos a
2013, el salario medio en esas seis entidades fue de 45.869 euros; es
decir, 14,6 veces menos de lo que cobran los miembros de los consejos de
administración.
La entidad que mejor paga a sus trabajadores es Caixabank, con una media de 58.608 euros anuales. La
diferencia aumenta en caso de los consejeros ejecutivos, pues su
retribución media fue de 1,7 millones el año pasado, 38 veces mayor que
la de los empleados. Si nos vamos a los extremos, la amplitud de la
horquilla se dispara: los 4,8 millones que se embolsó en 2014 Ana
Botín multiplica por 370 el sueldo base más bajo fijado en el vigente
convenio de banca.
FUENTE: publico.es
Vicente Clavero
Madrid - 28/04/2015
Madrid - 28/04/2015
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