18/1/14

LA CONGELADORA

Báñez defiende la "coherencia" de congelar el salario mínimo

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, durante su comparecencia a petición en el Congreso.
La ministra de Empleo y Seguridad Social,  Fátima Báñez

La congelación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2014 en 645,30 euros es "perfectamente coherente" en opinión de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez.

 ¡¡¡ CUATRO EURACOS... EN TRES AÑOS!!!

Báñez ha asegurado en su comparecencia en el Congreso de los Diputados que esta congelación es acorde tanto a la reciente evolución de los salarios españoles como a la limitada inflación con la que ha cerrado el 2013, del 0,3%. Además ha explicado que el Gobierno ha tomado en consideración para "mantener" el salario mínimo varios factores y aquí ha citado el Índice del Precios de Consumo (IPC), la productividad media nacional, el aumento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general.

La ministra ha dicho que con la congelación del SMI el Gobierno quiere contribuir a la recuperación económica, la mejora de la competitividad y la creación de empleo.

¡MENTIRA, MENTIRA...!
(Nadie la tiene así)

En opinión de la diputada socialista María del Pilar Lucio, con esta medida "sólo se va a conseguir mayor desigualdad" pero, además, España "se aleja del objeto de la carta social europea de llegar al 60% del salario medio del país".

Por otra parte, Báñez ha respondido a las críticas que los empresarios han hecho a la introducción de nuevos conceptos por los que las empresas han de cotizar a la Seguridad Social. Según la ministra, si las empresas quieren poner en marcha políticas sociales propias, deben hacerlo desde sus propios beneficios y no a costa del sistema público. 

 Juan Rosell, presidente de la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales)

La ministra hacía estas afirmaciones en referencia al real decreto del pasado 21 de diciembre, que obligaba a las empresas a cotizar a la Seguridad Social por los cheques de comida, planes de pensiones o seguros de salud de empresa. Son las llamadas retribuciones es especie que los empleados reciben de sus compañías y que hasta diciembre estaban exentos de cotización. Una medida con la que espera recaudar 900 millones de euros.

La Seguridad Social aplazó en 2013 el pago de cuotas de empresas y autónomos por valor de 2.200 millones 

La CEOE pidió el miércoles la retirada del real decreto que obliga a las empresas a cotizar a la Seguridad Social por conceptos hasta ahora exentos, por considerar que ponía en riesgo la tímida recuperación de la economía española.


Báñez recordó el jueves que la Seguridad Social concedió el año pasado aplazamientos de cuotas a empresas y autónomos por un importe total de 2.200 millones de euros, en respuesta a las críticas realizadas desde la patronal a cambios en la normativa sobre retribuciones en especie.

El Gobierno acaba de aprobar una nueva reforma de las pensiones para tratar de garantizar la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social ante unos retos económicos y demográficos que han disparado su déficit, que podría situarse al cierre de 2013 en unos 18.000 millones de euros, o el 1,8% del PIB.


La ministra tuvo que escuchar las críticas de la oposición por haber aprobado sin consensuarlos con los agentes sociales o el resto de los grupos parlamentarios los cambios en las cotizaciones, con los que espera recaudar unos 900 millones de euros anuales.

Por otra parte, durante su comparecencia, Báñez realizó un análisis optimista sobre las perspectivas del mercado laboral para 2014, y dijo que éste se había estabilizado y se había frenado el proceso de destrucción de empleo.

FUENTE: Público.es
Agencias / Madrid
16/01/2014


¿Quién lo dijo?... 

¿La ministra de Desempleo e Inseguridad Social?

¡Guárdenme un cachorro!

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